应该留在原公司等待升职加薪还是选择另一个加薪30%的offer?

江夏网小编江夏网小编 职场宝典 2021-11-01 10:04:08
后台-系统设置-扩展变量-手机广告位-内容正文顶部

有网友私信我说留在原公司等待升职加薪,还是选择另外一个加薪30%的offer?这确实是一个让人难以抉择的问题。留在原公司说不定能有升职加薪的机会,但是眼前又有一个加薪30%的offer摆在自己的眼前,无论是哪一个选择都有自己想要的东西,这实在是太难以选择了。

应该留在原公司等待升职加薪还是选择另一个加薪30%的offer?

一、如果留在原公司你需要考虑

“鱼与熊掌不可兼得”无论是哪一个选择,在得到一方的时候,都不可避免地失去另外一个选择,这就意味着我们要好好的对这两件事进行分析,再进行选择,达到利益最大化。

如果留在原公司你需要考虑,如果留下来了,多久能够升职加薪?一定要给自己一个期限,切不可长久地等待下去,而且这个期限是确定的吗?

应该留在原公司等待升职加薪还是选择另一个加薪30%的offer?

如果是确定的,并且自己也有很大的可能能够升职加薪,那么自己可以留下来等待升职加薪的机会,这样才划算。

如果这个期限是不确定的,自己也没有很大的几率,那么自己还是算了,毕竟眼前的机会另外一个加薪30%的机会是实实在在的,而且与其把时间留在这里,倒不如去到另外一个新的地方自己去创造新的机会。

应该留在原公司等待升职加薪还是选择另一个加薪30%的offer?

二、如果选择另外一个加薪30%的offer,你需要考虑

有句话叫跳槽是最快的涨薪方式,这句话确实没有说错,在我身边确实有不少人通过跳槽获得涨薪的机会,而且跳槽一次就涨薪一次,我看了都觉得羡慕。

但是选择另外一个加薪30%的机会,自己也得考虑各个方面的问题。比如去到一个新的公司,公司的前景怎样?有人为自己提供成长的空间吗?以及自己是否适应新环境的问题。

应该留在原公司等待升职加薪还是选择另一个加薪30%的offer?

这些现实的问题也要考虑到,不能只看到表面上涨薪30%这件事,成长的空间比这个问题要更加的重要。跳槽是为了能够让自己获得更好的成长空间,并在这个过程之中也得到金钱上的嘉奖,同时也是为了未来而打下基础,换句话来说,未来比眼前的金钱要来得更加的重要,千万不能因小失大,为了涨薪而跳槽。

应该留在原公司等待升职加薪还是选择另一个加薪30%的offer?

无论去到哪里都一定要提升自身的技能,提升自身的技能是为了能够让自己无论去到哪里都有议价的能力,而不是被动地别人挑选,那样自己太被动了。我们一定要把主动权掌握在自己的手中,所以一定要努力提高自身的能力。

后台-系统设置-扩展变量-手机广告位-内容正文底部
版权声明

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 598892323@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: