今天,苏州企业携近5000个岗位赴信阳招聘

今天(1月25日)是正月初四。为强化与对口地区的劳务合作,助力外来人员顺利返岗复工,保障苏州企业节后用工,苏州市人社部门今天组织苏州部分重点企业、国有人力资源公司等,携40家企业的共计近5000个岗位,赴河南省信阳市开展劳务招聘,并将在节后第一时间组织务工人员“点对点”返岗。

2022年经国务院同意,苏州市与信阳市建立对口合作关系。苏州、信阳地缘相近,经济相融,优势互补。信阳人力资源优势明显,苏州是产业大市、制造业强市,人力资源需求旺盛。两地资源互补性强、市场空间广,加强人力资源协作是两地发展的共同期望,也是合作的重点。2022年6月,两地签订了《进一步深化人力资源合作协议书》,持续推进人力资源供需对接、有序组织开展劳务输送、确保人员就业稳定、保障务工人员合法权益等工作。

记者从苏州市人社部门了解到,此次受邀赴信阳参加劳务招聘的10家苏州重点企业,包括世界500强企业恒力集团、盛虹集团,也包括行业龙头企业亨通集团、中达电子、博众精工等。主办方同时携40家苏州企业的共计近5000个岗位前往,供信阳求职人员选择。

据悉,“河南信阳·江苏苏州”人力资源协作对接交流活动明天将在信阳市固始县举办,并同期举办信阳·苏州“春风行动”专场招聘会,届时将有10家苏州企业、20家左右的信阳企业参会。

苏州市就管中心2022年12月在全市范围开展了2023年企业用工需求抽样调查,共调查1000家企业。调查显示,46.8%的调查企业当前订单持续至今年一季度,一季度招工需求占全年需求总人数的33.44%。

据统计,目前在苏州的河南籍流动人口约140万人,其中信阳籍约27万人,约占20%;从人社部门用工备案数据看,河南籍劳动力约72万人,其中信阳籍约9万人。

(苏报融媒记者 邵群/文 图片由苏州人社提供)

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